RÉMA CONSEIL

Références projets

Références clients en conseil RH :
missions réalisées et résultats concrets

La performance RH ne se décrète pas, elle se prouve. Découvrez comment nous transformons les enjeux complexes de nos clients en réussites opérationnelles concrètes. Plongez dans nos projets pour mesurer l’impact réel de RÉMA CONSEIL sur le terrain.

Nos terrains d'intervention

Des projets RH concrets pour des secteurs exigeants

Derrière chaque intervention RH réussie, il y a une compréhension fine de votre secteur, de votre organisation et de vos enjeux. Chaque mission tient compte de la convention collective applicable à votre branche d’activité. TPE sans service RH, PME en structuration, filiale filiale devant sécuriser ses pratiques sociales, structure de l’économie sociale et solidaire devant concilier contraintes budgétaires, gouvernance collective et professionnalisation RH, établissement médico-social confronté à la continuité de service, ESN en hypercroissance, site industriel sous tension RH : nous apportons un appui opérationnel adapté à chaque contexte.

Nous intervenons sur l’ensemble du territoire national, en présentiel ou à distance selon vos besoins et contraintes.

Les cas clients présentés ci-dessous ont été sélectionnés pour leur représentativité sectorielle. Ils illustrent la diversité de nos interventions sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH : audit social, structuration des processus RH, conformité, gestion de la paie, dialogue social, externalisation RH, QVCT, GEPP ou encore formation.

Externalisation de la paie et conseil social pour une entreprise du BTP
Paie
Conseil social
IMOE

Externalisation Paie et Conseil social - BTP

Externalisation RH et onboarding pour une ESN du digital relevant de la convention Syntec
Conseil social
Conseil managérial

RH Externalisé et Onboarding - ESN / Tech

Audit des classifications et passage à la nouvelle CCN de la métallurgie
GEPP
Classification
Rémunération

Nouvelle Convention Collective - Industrie

Audit social, prévention des RPS et démarche QVCT en établissement médico-social
Audit & diagnostic
RPS
Dialogue social

Audit social et climat social - Médico-Social

GEPP et plan de développement des compétences dans une association de l'ESS
GEPP
Plan développement compétences

GEPP, PDC et formation - Associatif

Diagnostic RH, attractivité et recrutement dans un service autonomie à domicile
Procédures RH
Process recrutement

Diagnostic RH et Attractivité - SAD

Mise en conformité et rédaction du DUERP pour une résidence services seniors
Conformité
Professionnalisation RH

Conformité et DUERP - FHP

Audit des processus RH et formation du dirigeant pour une entreprise de service à la personne
Audit
Process RH
Formation

Audit et Accompagnement RH - SAP

Externalisation RH et dialogue social pour une entreprise du secteur défense naval.
Externalisation RH
Dialogue social

Externalisation RH et dialogue social - Naval

Chaque prestation réalisée s’inscrit dans une méthode d’intervention structurée, qui mobilise nos domaines d’expertise en externalisation RH selon les enjeux sociaux, organisationnels et conventionnels rencontrés.

D’autres références clients en conseil RH détaillées peuvent être partagées sur demande lors de vos échanges avec nos consultants.

Conseil RH pour TPE et PME

Nos références RH en chiffres

Des repères concrets pour apprécier l’étendue de nos missions de conseil en ressources humaines, notre connaissance des conventions collectives, la diversité de nos expertises RH et la satisfaction de nos clients.

6

Domaines d'expertise RH

20+

Conventions collectives couvertes

250+

entreprises accompagnées

98%

Clients satisfaits

Prêt à sécuriser votre gestion RH ?

Diagnostic gratuit de 30 minutes pour identifier vos priorités
et définir un plan d’action concret.

Sans engagement • Réponse sous 24 h • 100 % confidentiel

Retours d'expérience

Avis clients

Au-delà des résultats opérationnels, ce sont les retours de nos clients qui témoignent le mieux de la qualité de nos interventions.

Dirigeants de TPE, PME et structures associatives font appel à nous pour prendre du recul, structurer leurs pratiques RH et sécuriser leurs décisions au quotidien. Leurs témoignages illustrent des prestations de conseil RH concrètes, adaptées aux enjeux de leur organisation et aux besoins de leurs équipes.

Les témoignages présentés ci-dessous sont des extraits anonymisés de retours recueillis à l’issue de nos missions, dans le cadre de nos enquêtes de satisfaction clients.

Excellent accompagnement RH

Excellent accompagnement RH avec une pédagogie et une rigueur appréciées par l’ensemble du collectif des salariées.

Un immense merci pour votre accompagnement cet été ! Votre expertise, votre écoute et votre soutien ont vraiment compté pour chacune d’entre nous.

Association de lutte contre le cancer

Directrice Comité Départemental

Merci pour l'accompagnement social et humain

Merci pour l’accompagnement social et humain qui nous a permis de franchir le cap symbolique des 100 collaborateurs.

Votre approche structurée nous a aidés à sécuriser cette étape importante dans le développement de notre organisation.
Témoignage client RÉMA CONSEIL : conseil RH d’une société d’ingénierie.

Société d'ingénierie

Directeur France

Grande qualité des intervenants

Grande qualité des intervenants. Mise en confiance de l’équipe soignante. Capacité d’adaptation en fonction de l’équipe, tout en restant dans le cadre du cahier des charges. Pertinence de leur intervention dans la continuité de la 1ère PCRH pour avoir une approche globale. Analyse fine de la dynamique d’équipe et réajustement par rapport à la vision initiale de cette dynamique. Cette intervention a permis de réinstaurer un lien de confiance entre équipe de Direction et salariés de l’établissement, permettant une prise de poste de la future IDEC dans de bonnes conditions.

Établissement Médico-Social

Directrice Adjointe

Vous pouvez également consulter d’autres retours clients publics sur notre fiche Google.

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