RÉMA CONSEIL, cabinet RH fondé
pour les dirigeants de TPE et PME
Né de l’expérience de dirigeants confrontés aux réalités des petites entreprises, notre cabinet propose un accompagnement RH opérationnel adapté aux enjeux des TPE et PME, partout en France.
Le Cabinet
Notre origine
Au quotidien, les chefs d’entreprise se heurtent à des situations RH qui exigent des réponses immédiates et applicables : un contrat à sécuriser, un litige à désamorcer, une procédure à mener dans les règles.
Trop souvent, les réponses obtenues se limitent à un rappel théorique des textes de loi ou des interdictions, loin d’une véritable mise en œuvre opérationnelle.
C’est précisément ce constat qui a motivé la création de RÉMA CONSEIL : construire un cabinet RH pour TPE et PME capable d’apporter aux dirigeants des solutions concrètes et directement actionnables sur le terrain. Notre modèle de cabinet RH externalisé nous permet d’intervenir sur l’ensemble du territoire français, au plus près de chaque structure.
Nos valeurs
Notre accompagnement RH repose sur 3 principes fondamentaux :
Expertise opérationnelle
Des solutions concrètes pour sécuriser vos pratiques RH et les adapter aux contraintes de votre activité.
Proximité
Un interlocuteur dédié qui connaît votre entreprise, votre convention collective et vos enjeux spécifiques.
Fiabilité
Une veille sociale permanente et rigoureuse pour fiabiliser vos décisions et garantir la confidentialité de vos données.
Ces principes guident nos interventions au quotidien. Découvrez quelques références clients en conseil RH pour mesurer leur application concrète auprès de TPE, PME et structures associatives.
Qualité et Responsabilité
Nos engagements qualité
Notre démarche associe exigence qualité, responsabilité sociale, accessibilité et sobriété dans la conduite de nos missions RH et de nos actions de formation.
Quatre engagements concrets incarnent cette ligne de conduite et structurent la relation que nous établissons avec nos clients.
Certification Qualiopi
Engagement solidaire
Notre démarche RSE inclut un accompagnement adapté aux structures associatives à ressources contraintes, à travers une offre de services solidaire.
Cette initiative reflète notre attachement durable à l’économie sociale et solidaire (ESS).
Diversité et inclusion
L’égalité professionnelle, la prévention des discriminations à l’embauche et la prise en compte du handicap font partie intégrante de nos missions. Nous mobilisons une veille active et un réseau de partenaires qualifiés au service des entreprises accompagnées.
Éco-responsabilité
Optimisation des déplacements, recours systématique à la visioconférence, dématérialisation complète des échanges et des livrables : nos pratiques quotidiennes traduisent une volonté constante de limiter notre empreinte environnementale.
Gouvernance
Les associés fondateurs
Une Direction complémentaire, alliant maîtrise RH technique et vision stratégique d’entreprise, au service d’un accompagnement RH de terrain auprès des petites structures.
Marie BELLANGER
« Apporter aux dirigeants une solution RH fiable, complète et flexible. »
« Issue d’un environnement familial ancré dans l’entrepreneuriat et la direction de TPE/PME, j’ai créé RÉMA CONSEIL afin d’apporter aux dirigeants une solution RH fiable, complète et flexible et ainsi les libérer de nombreuses tâches chronophages ou risquées tout en optimisant leurs coûts. »
Régis ELIE
« Apporter de la sérénité à nos clients en s’appuyant sur un partenaire de confiance doté d’une expertise pointue. »
« À la tête de différents centres de profit durant ma carrière, j’ai eu à gérer les responsabilités d’un chef d’entreprise tout en m’appuyant quotidiennement sur le savoir-faire des fonctions supports.
J’ai donc voulu créer le Cabinet RH RÉMA CONSEIL afin de permettre aux dirigeants de petites structures de bénéficier d’un support RH de grande qualité à travers un interlocuteur unique. Notre objectif est d’apporter de la sérénité à nos clients en s’appuyant sur un partenaire de confiance doté d’une expertise pointue. »
Formation
INSEEC Business School Paris
Parcours
20 ans de Direction stratégique
Nos valeurs vous parlent ?